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精心打造行业品质标杆——中国矿业报专访资阳矿机总裁龚友良

尊龙凯时-人生就是搏中国官方网站2020.11.13

? ? 沐风栉雨五十载 ,砥砺前行铸鲜丽 。2020年是资阳矿山机械有限公司(以下简称“资阳矿机”)成立50周年 ,近日 ,《中国矿业报》记者对资阳矿机总裁龚友良进行了专访 。双方的对话萦绕资阳矿机五十年来若何实现蜕变、成功打造“尊龙凯时人生就是搏品牌”等话题发展 ,并对企业若何实现设备的数字化、智能化以及响应国度“一带一路”建议、发展国际产能合作进行了互换 。

? ? 于11月11日出版的《中国矿业报》刊发了题为《精心打造行业品质标杆——访资阳矿山机械有限公司总裁龚友良》的文章 ,并在《中国矿业报》官方网站、微信公家号等平台进行了同步颁布 。

? ? 报路原文如下:

精心打造行业品质标杆

——访资阳矿山机械有限公司总裁龚友良

? ? ?五十知天命 ,吾其达今生 。走过50年风雨过程的资阳矿山机械有限公司(以下简称 “资阳矿机”) ,今年迎来了事业有成的“天命之年” 。

? ? ?50年的发展 ,资阳矿机的产品种类和品质都有了质的飞跃 ,在业内树起了“尊龙凯时人生就是搏”品牌 ,不仅在国内市场上站稳了脚跟 ,还在海表成立了多家分公司 ,终端用户遍布海内表的矿山、水电、核电、石料、建材、化工等行业 ,设备出口60多个国度和地域 ,服务多家世界500强企业 。

? ? ?50年铸造的鲜丽 ,为未来的高质量发展夯实了基础 。站在新的汗青起点上 ,资阳矿机将若何实现新作为、新突破 ?《中国矿业报》首席记者近日专访了资阳矿机总裁龚友良 。

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? ? 《中国矿业报》:近几年来 ,我国设备造作行业发展迅猛、竞争加剧 。资阳矿机作为老牌企业 ,是若何实现美满蜕变的?

? ? 龚友良:资阳矿机成立于1970年 ,是国内最早进入筛分领域的3家企业之一 ,也是原机械部、煤炭部指定出产洗选、破碎筛分设备的指定单元 。早在上世纪九十年代初期 ,资阳矿机就起头了转型 ,与其时的煤炭科学钻研总院吐鲁番分院合作 ,从德国洪堡引进原装技术 ,起头研发出产圆振动筛 。在引进、消化、吸收基础上 ,资阳矿机依附自身技术团队发展了一系列改进工作 ,研发出产的振动筛分设备很快成功在国内很多煤矿的选煤厂利用 。

? ? 然而 ,由于煤矿选煤市场份额幼、产品过于单一等原因 ,加之随后煤炭行业的不景气 ,资阳矿机的初次转型并没有收到预期成效 ,每年满打满算才二三千万的销售收入 ,还被“三角债”给“吞噬”了 ,企业只是单一地维系 ,而没有得到很大的发展 。到了1994岁首 ,我们听到三峡工程开工的新闻后 ,顿时到北京向机械工业部辅导沟通、汇报 ,靠着尊龙凯时人生就是搏真诚执着和多年来企业筛分设备在煤炭行业形成的优良口碑 ,作为中幼型国企的我们最终活生生拿下了三峡大坝工程靠近90%的筛分设备的市场份额 。三峡大坝是水电系统沉要的一个展示平台 ,我们公司筛分设备也从而在水利系统设置了一块金字牌号 。到了1996、1997年的后期 ,随着三峡大坝的相继开工 ,我们公司的筛分设备在中国的水电系统打下了一片江山 。

? ? 从进入煤炭行业的牛刀幼试 ,到涉足水电行业的一鸣惊人 ,我们公司起头驶入了高速发展的快车路 。在上世纪90年代中后期 ,我们起头进军破碎设备 ,那时出产的还是极度传统的颚破 。

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? ? 到了2003年企业刷新后 ,有了体造和机造上的优势作为依附 ,我们就没有终场过创新 ,每年都推出新的产品 ,起头研发出产了占有自主知识产权的JC系列颚破机和HS系列回击式破碎机 。在2006年第三届上海宝马展上 ,尊龙凯时人生就是搏JC系列颚式破碎机初次亮相就引起了极度大的轰动 ,吸引来了大量国内同业参观 。后来 ,我们每一届上海宝马展都积极参加 ,且每一届都有分歧产品推入市场 ,从JC颚破、CC单缸圆锥、MC多缸圆锥到VS立轴式破碎机、HS回击式破碎机 ,以及各类分歧的筛分设备 。近10多年来 ,我们通过加强科技创新 ,耽搁产业链条 ,逐步发展到以给料、破碎、筛分、研磨、分级、移动破碎筛分设备以及成套系统的研发、出产、销售为主题业务 ,销售网络遍及国内表的矿山、水电、核电、石料、水泥和建材等行业的国内驰名矿山机械设备厂家及矿山处置总承包的全产业链运营商 。?

? ? 《中国矿业报》:质量是立企之本 。资阳矿机是若何通过质量治理打造“尊龙凯时人生就是搏品牌”的 ?

? ? 龚友良:资阳矿机提出了“行业品质标杆、幸福企业范例、国际驰名品牌」剽么一个愿景 ,其主题和前撮关键在质量 。
? ? 对产品质量 ,我们从多个方面来严格管控、一目十行 。一是对峙研发的高起点和前瞻性 。行业品质标杆不是说出来的 ,更是做出来的 ,而前瞻性的技术定位 ,蕴含高起点、高尺度的技术研发 ,是我们产品质量的源头 。这就要求我们在研发的品质定位上 ,必须对国际国内的同业技术相识、分析极度透辟 ,起点站位必须极度高 。而后端的加工造作过程中的质量节造系统 ,去添补研发前端的技术不及是极度艰巨的 。只有在前端研发时就把产品定位高 ,所涉及的技术新鲜 ,拥有前瞻性 ,能力从源头上保障产品的质量 。
? ? 二是对峙高起点的对标 。所谓高起点的对标 ,就是和国际一流同业看齐 ,高尺度的选择供给商 。我们原资料的配套件都是高起点、高尺度的对标 ,像毛坯、锻件 ,蕴含我们此刻FAG/SKF轴承及配套系统 ,都是参照国际一流同业在国际、国内的定位来采购的 ,甚侄裣癌是统一家供给商供给的 。只有前端的原资料有保险 ,造程过程中的质量才会有保险 。

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? ? 三是我们狠抓造程节造中的质量节造 。我们奉行全员IS9000系统 ,高薪礼聘了质量总监 ,成立了20个质量幼组、80多个专业人员的质量管控行列 ,从基础起头做起 ,在质量贯标、质量意识、系统建设、组织构架等方面全方位保险质量系统全面落地 。
? ? 四是今年我们从新冠疫情期间起头导入全员参加的精益治理 ,重要蕴含交期(效能)、质量、6S、TPM(设备治理)、工艺 ?5方面 ,从底子上解决了目前质量造程过程中的暗箱 。同时 ,我们争取今年年底奉行出产造程过程中的全造程、全性命周期的MES系统 ,真正把尊龙凯时人生就是搏产品造程过程通明化 。原来我们从订单排下去到交期的过程中 ,只能看到最终的产品了局 。这个系统执行后 ,我妹浇殪程的暗箱全数打开 ,让每个零部件、每个工位、每天的出产情况、每幼我的工作效能齐全数据化 。质量不是一招一式、一个标语措施就能提高的 ,只有全员的质量意识提高 ,质量能力得到保障 。
? ? 也正是有了上述这些质量保险 ,资阳矿机这几年得到了飞速发展 ,也得到了国际驰名企业的认可 。去年拉法基委派专人来我们公司调查 ,并去了目前世界最大的机造砂石骨料标杆出产加工基地——神山项目参观 ,我们有50台设备在现场得到了宽泛利用;今年疫情期间 ,拉法基总部委派第三方机构对我们工厂进行检测后 ,把我们定为其全球合作供给商 ,拟将把我们纳入到其全球采购系统 。这几年 ,我感触最深刻的处所就是:每一次与跨国集团的互换合作 ,他们新的理想、思想、伎俩、措施 ,对我们质检行列和主题的治理团队 ,尤其造作中心来说 ,城市产生很大的冲击 。我们在国内可能不太感触到差距 ,像尊龙凯时人生就是搏产品质量管控系统在国内应该是超前的 。但真正和跨国公司相比 ,尤其是跟那些爱较真的老表共同过程中 ,自身能感触到还有好多器材必要进建 。我们对证量的管控也是在不休的进建过程中不休成长 ,而不是一挥而就的 。

? ? 《中国矿业报》:数字化、智能化矿山是今后的发展方向 。资阳矿机若何以设备的数字化、智能化来支持矿山的现代化、安全化、绿色化发展 ??

? ? 龚友良:矿山的数字化、智能化 ,前提是设备的数字化、智能化 。若是没有设备智能化、开采技术的智能化 ,矿山就无法实现智能化和绿色化 。我们这几年一向在向这方面致力 ,沉新规划智能化、数字化的工作 。首先 ,我们在原来的破碎筛分设备的研发环节 ,已经和国内几大驰名智能化的科技集团公司在深度合作 ,也和国际集团在合作、探求 ,做智能化的规划 。蕴含目前整个公司的智能系统 ,指标就是把公司打造成智能化的工具和智能化软件支持下的智能工厂 ,为研发造作智能化设备奠定基础 。

? ? 第二是我们此刻在做内部物流的造程规划 。原来传统的机加工的车钳刨铣磨等七八路工序中 ,中央期待的功夫蕴含加工功夫可能是现实加工功夫的好几倍 。近年来 ,随着国度设备造作蕴含国际设备造作的发展 ,我们起头向智能化造作迈进 ,先后投资5000万元 ,引进了一大批的卧式、立式加工中心 ,解决了幼型的回转类、轴类零件加工效能问题 。原来轴类件 ,从下料起头到做出制品约莫七八路工序 ,但是我们对此刻的卧式加工中心调试完后 ,这七八路工序能够在一个加工中心上一次性成型 。这些工作实现后 ,届时我们将初步实现产品造程过程中的半智能 。更沉要的是 ,这些中心投入使用后 ,不仅将车铣刨磨钻镗车等中央工序期待、校调的功夫全数删除 ,同时还最大水平地削减了对人的依赖 ,从底子上解决了加工效能、质量问题 。

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? ? 第三是全面奉行治理层面的智能化 。精益出产是一种理想的导入 ,在现实利用中与出产过程有机融合在一路后 ,将推进出产力的提高 。效能、6S、质量、TPM、工艺这五大板块在我们公司全面推广后 ,最显著的感触是效能急剧上升 ,除了交付质量、交付效能提高表 ,各类数据也齐全清澈显化出来了 ,这为我们下一步推动MES系统在全智能化出产过程中的利用提供了坚实的数据基础 。智能化的前提首先是自动化 ,第二是数字化 ,第三才是智能化 ,这是3个层级 。我们在智能化建设方面工作是极度扎实的 ,一向在为造程过程中的智能化做前期筹备 。我们此刻还在做一个运维系统 ,在前期就已经把物联网嵌入到运维中心 ,嵌入到尊龙凯时人生就是搏运维系统 ,最终主张就是用极度少的人力、投入 ,把我们运维的主机蕴含系统的数据 ,通过物联网的技术传入到延时中心的后盾大厅里面 ,让后盾的整个专家团队实时相识前端运维系统的近况 ,使尊龙凯时人生就是搏后盾比客服更相识它的设备运营的状态 ,真正解决用户的痛点 。同时 ,物联网还能够把从设备、订单、排产到全造程的过程嵌入进去 ,届时客户不用向销售人员打电话 ,只用一个密码、一个数字号 ,就能够查阅整个造程系统 ,查问到产品出产到什么水平、什么时辰能出厂 ,功夫节点极度清澈 ,真正做到设备从订单输入到运维的全性命周期管控 ,这也是我们公司这一代辅导人的妄想 。

? ? 《中国矿业报》:“一带一路”作为国度建议得到了国际社会的高度认可和欢迎 。资阳 矿机若何参加其中 ,积极发展国际产能合作 ,在世界舞台上叫响“中国创造” ?

? ? 龚友良:资阳矿机在“一带一路”的布局还是比力早的 ,我们是“一带一路”恩菲联盟的第一批的成员 。从2011年起头 ,我们就进入了国际市场 。2016年 ,我们起头思虑怎么去布局海表市场 ,参加国度“一带一路”建设 ,陆续在南非约翰内斯堡、马来西亚吉隆坡、澳大利亚珀斯、俄罗斯莫斯科、美国凤凰城等成立了5个国际销售公司 。通过这5个公司还有北美、南美的代理商 ,支持起了我们海表的销售网络 。疫情过后 ,我们后续还会晤对国际海表市场的变动 ,急剧在新兴市场进行布点 。

? ? 我们在“走出去”过程中 ,重要采取的是追随战术 。我们把央企、处所国企“走出去」亟略作为我们走入海表的平台、跳板 ,加强与他们的合作与支持 。我们此刻比力有特色的是跟中钢集团在南非的合作 。中钢集团是“走出去”比力早的国企 ,在南非是首任中资企业的理事长 。我们通过中钢集团及其它中资企业在南非的影响 ,与南非南部的所有央企、处所国企成立了不变的合作关系 ,同时他们也通过尊龙凯时人生就是搏染指 ,解决了好多央企“走出去”的疾苦 。好比央企设备配件采购方面 ,在国内八十到一百元的阀 ,在海表某地要卖1000美金 ,没有就得停产 。在这个处所央企的运营成本极度之高、不能思议 。由于这个地域被被尊龙凯时人生就是搏国际同业齐全垄断了 。我们进去以来 ,深受央企欢迎 ,彻底解决了技术支持蕴含配件的市场供给问题 ;褂兄泻思诺背酢白叱鋈ァ惫讨 ,随着国际上对核反映堆建设尺度要求越来越高 ,必要C60以上尺度的高强度混凝土 。他们通过跟尊龙凯时人生就是搏调查、合作 ,让我们成为其高尺度混凝土砂石骨料的供给商后 ,很好地解决了这一难题 。

? ? 还有就是对标战术 。对标战术是我们今后国际市场启发之后 ,提炼主题的关键点 。另表 ,尊龙凯时人生就是搏国际同业早于我们有上百年的汗青 ,在全球布局了好多金属矿山 ,蕴含砂石骨料的企业 。海表非洲等很多地域原来没有像资阳矿机这样的中国企业进驻 ,这些国际竞争敌手根基上垄断了本地的后市场 。我们发现本地矿山企业蕴含央企都极度但愿择优价的后市场 ,以性价比高的配件、耐磨件来支持系统运营 。尤其是在金属矿山不景气的前提下 ,这种需要更强烈、更紧迫 。我们通过对标国际同业 ,解决了矿山设备后市场问题 。下一步 ,我们还要导入尊龙凯时人生就是搏主机市场 ,蕴含自己的仓储、配套、物流等都要跟上 。我们坚信星星之火能够燎原 ,采取“村落包抄城视妆的模式 ,先起头在南非、东南亚成立销售公司及服务团队 ,而后再慢慢延长到欧美一级市场 ,最终进入高端的矿业市场 ,形成资阳矿机海表发展的新格局 。

? ? 我们公司提出了未来海表发展达到70%的份额、国内市场占30%的份额的奋斗指标 。这个指标极度艰巨 ,也极度宏伟上 。有专家预计 ,再过三五年 ,国内砂石骨料行业注定走下坡路 ,这对我们进军海表市场提出了更紧迫的要求 ,我相信只有我们咬定海表市场不放松 ,依照既定战术和指标稳步推动 ,这个指标就肯定能实现!

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