? ? ? ? 一、综述

? ? ? ? 尊龙凯时人生就是搏(以下简称“公司”、“尊龙凯时人生就是搏集团”）自成立以来?,?始终对峙“诚信 专业 创新 进取 感恩 担任 盛开 合作”的主题价值观
，基于五十余年的专业经验和对技术进取的不休钻营
，秉持着“专业当先
，诚信至上
，利他经营”的经营理想
，成长为国内破碎筛分行业的驰名企业
，是国内技术当先的中高端矿机设备与智能化出产运营综合供给服务商之一。尊龙凯时人生就是搏集团始终将公司发展与社会责任缜密结合
，利用自身行业优势
，助力公益
，传递温暖
，不休发展大局多样的社会公益活动
，传秤装行业品质标杆、幸福企业范例、国际驰名品牌”的企业愿景
，以现尝试动回馈社会
，彰显企业担任。

? ? ? ? 2023 年度
，公司在确维持续不变发展的同时
，不休美满法人治理结构和公?司规章造度
，提高规范运作水平
，依规披露经营信息
，成立健全有效的沟通机?造
，
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；积极推广社会责任
，积极参加社会公益事业
；与客户、供给商诚信合作、平等互利、共同发展
；公司发展的同时注沉环境
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，为推动环境可持续发展贡献力量。

? ? ? ? 二、社会责任推广情况

? ? ? ? （一）股东和债权人权利保险工作

? ? ? ? 公司严格依照《公司法》《证券法》等司法律规、规范性文件的划定
，成立了较为规范的公司治理结构拟订合同事规定
，并在《公司章程》及有关议事规定中明确了股东的各项法定权势
，保险了股东通过股东大会以及其他蹊径对公司沉大事?项的知情、参加决策和监督等权势。

? ? ? ? 2023年度
，公司共召开4次股东大会
，在股东大会召开期间
，公司向股东提供了现场投票和网络投票相结合的方式
，确保所有股东均可方便参加
，行使自己的权势。公司历次股东大会的召开和表决法式规范
，均经律师现场见证并出具司法定见书。在公司信息披露工作中
，严格遵循司法律规规章规范性文件和《公司章程》《沉大信息内部汇报造度》等划定
，汇报期内共颁布布告36份
，当真自觉推广信息披露使命
，持续提高信息披露质量
，切实提高公司规范运作水平和通明度。公司信息披露真实、正确、齐全、实时
，客观地反映公司产生的有关事项
，确保没有虚伪纪录、误导性陈述或沉大遗漏
，严格执行公开、平正、公正准则
，保险宽大股东出格是中幼股东享有平等的知情权
，不存在选择性信息披露的情况。同时
，公司把信息披露专业化、造度化作为工作指标
，严格落实黑幕信息知恋人登记造度
，规范沉大内部信息的上报、传送和保密法式
，确保公司黑幕信息安全
，充分尊沉和
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? ? ? ? 公司高度器沉投资者关系
，严格依照《上市公司投资者关系治理工作指引》 《丽江证券买卖所股票上市规定》等司法律规及规章要求
，成立健全了《投资者 ?关系治理造度》
，积极通过多渠路加强与投资者沟通互换
，设有专门的投资者关 ?系专线电话、电子邮箱
，回复深交所互动易平台提问58条
，官网设有投资者关 系专栏
，为公司做好投资关系治理工作奠定了优良的基础。

? ? ? ? （二）职工权利
；

? ? ? ? 公司的高质量发展
，离不开每一位员工的贡献
，公司注沉对员工根基权利的 保险
，始终秉秤装以报答本”的治理理想
，充分尊沉员工的各项权利
，在为员工提供优良的工作环境、合理的薪酬待遇以及辽阔的提升远景的同时
，也关注员工的身心健康和生涯需要。公司通过多项措施切实守护员工利益
，不休加强员工的成就感
，幸福感
，实现员工物质文化与心灵文化的统一
，不休为员工创造美好生涯。

? ? ? ? 1、保险员工合法权利

? ? ? ? 公司严格依照《中华人民共和国劳动法》等有关司法律规划定
，充分保险员 工的合法权利。在与员工平等自愿、协商一致的基础上签定劳动合同
，明确双方 的权势和使命
，依法确立劳动关系
，并为员工缴纳根基养老保险、根基医疗保险、工伤保险、失业保险等法定社会保险及住房公积金
，确保员工享受应有的权势公司成立工会
，各部门及场区设有职工代表
，依法定期召开职工代表大会
，将员工对工资和福利等关系员工切事符益的事项实时反馈
，由工会跟踪解决。凭据《公司法》和《公司章程》等划定
，职工代表大会选举职工代表监事
，参加公司的监督和治理
，保险员工的合法权利和合理需要。

? ? ? ? 2、薪酬与福利

? ? ? ? 公司造订了系统的人力资源治理造度
，对峙在公司效益提高的基础上维持员 工收入的稳步增长。公司薪酬治理秉持平正、公正、公开、通明的准则
，在现有 薪酬结构的基础上
，增长绩效奖金、年终奖金等多种薪酬类型
，以加大对优良人才的吸引力度和现有人才的粘度
，充分调动现有员工的积极性
，增长对优良人才 引进的机遇。公司还增长补充福利
，如带薪休假、培训、免费体检等。

? ? ? ? 3、员工关爱

? ? ? ? 公司注沉对员工感情的投入
，将关爱员工的生涯及身心健康落到实处
，每逢 劳动节、中秋节、春节等节假日或者员工生日时
，公司城市为员工铺排节日福利、 生日聚餐
，加强员工的获得赣注归属赣注存在感和幸福感。同时为提升公司员工 身段素质
，公司定期进行户表团建活动
，发展团队合作为基础的趣味角逐
，在增 强企业向心力凝聚力的同时加强员工对自身价值的注定。

? ? ? ? （三）供给商、客户和消费者权利
；

? ? ? ? 公司忠诚推广服务承诺
，把与供给商、客户的互惠共赢关系作为公司经营的 基础
，与供给商和客户成立了优良的合作关系
，各方的权利都得到了应有的
；
， 推动各方的共同发展。

? ? ? ? 公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《不容贸易贿赂行为的暂 行划定》等司法律规
，造订《采购治理造度》《招标治理造度》等
，规范公司采 购、招标流程
，严格对供给商进行查核
，确保采购过程平正、公正、通明
；杜绝 徇私舞弊、暗箱操作、贸易贿赂等不正当行为
，切实保险公司和供给商的合法权 益
，守护优良的买卖环境。

? ? ? ? 公司成立了美满的客户服务系统
，与中铝、中金、中核、中电建、中建材、五矿、紫金、中有色、武钢、太钢、攀钢、首钢、本钢、鞍钢、包钢、神华、翁福磷矿、必和必拓、老城堡、拉法基、淡水河谷等国内表驰名企业宽泛合作。在全球化经济竞争日趋强烈的情况下
，积极启发海表市场
，并在南非、马来西亚、俄罗斯、澳大利亚设立海表分、子公司
，终端用户遍布海内表的矿山、水电、核电、石料、建材、化工等行业
，设备出口60多个国度和地域
，服务多家全球500强企业？捎杀镜胤务团队人员直接启发和守护客户
，实时相识客户的需要及市场变动
，对指标客户进行合理的分类
，清澈、正确的鉴别出业务供需的符合点
，从而实现合作关系的成立。尊龙凯时人生就是搏集团占有壮大的研发创新梯队、出产造作系统、技术服务团队和智能化运维平台及售后服务网络
，从而为客户出产运营提供强有力的保险。发展至今
，尊龙凯时人生就是搏集团已成长为国内破碎筛分行业的驰名企业
，是国内技术当先的中高端矿机设备与智能化出产运营综合供给服务商之一。

? ? ? ? （四）环境
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? ? ? ? 公司器沉环境
；
，为守护蓝天净土、生态文化的建设贡献力量。公司严格 遵守《中华人民共和国环境
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，安身自身发展优势和企业指标
，造订了全面的环境治理系统。

? ? ? ? （五）公共关系和社会公益事业

? ? ? ? 承担社会责任
，是企业构建和谐社会的应尽使命。公司服膺社会责任和使命
，力所能及地服务处所
，热心公益回报社会
，推进社会和谐。在做好企业经营发展的同时
，公司自扎根湾里区以来
，一向秉秤装专业当先
，诚信至上 利他经营”的经营理想
，敢于承担社会责任
，积极投身湾里区各项公益活动
，为全面贯彻《国务院关于印发“十三五”脱贫攻坚规划的通知》心灵
，结合自身出产经营等现实情况,积极参加扶贫行动。汇报期内
，公司为助力坚韧脱贫攻坚成就同村落振兴有效衔接
，积极参加消费助扶的“妄想田园”打算
，与安义县把口村立体种养专业合作社签定50亩稻田租耕合同。

? ? ? ? 同时
，公司每年还会组织对难题员工进行助扶、慰问活动,致力作难题职工办实事、做功德、解难事,让难题职工切实感触到工会和公司的关切和温暖。一系列活动的发展为街路的和谐不变提供了有力支持。

? ? ? ? 三、未来瞻望

? ? ? ? 未来
，公司将不休健全法人治理结构
，美满公司社会责任治理系统建设
，提 升公司治理水平
，推进公司持续、健康、稳步发展
；将一如既往地对峙以报答本 理想
，不休提升员工综合素质
，保险守护职工的合法权利
，提高员工福祉
，积极 构建和谐劳动关系
，打造和谐企业
；将持续坚守公司安全红线
，坚守企业安全责任
，对员工、股东、社会以及整个利益有关者掌管
；公司将对峙以新时期中国特 色社会主义思想为指引
，不休加强党的建设
，充分阐扬公司党员干部的圭表带头 作用
，持续深入“不忘初心、服膺使命”主题教育
，将党史进建教育成就转化为 进一步优化公司治理
，推动公司发展的动力。公司将加强与各利益有关方的沟通与互换
，持续支持社会公益事业
，增长就业岗位
，扶助弱势群体
，提倡环保、节能减排
，争做环境敦睦型企业
，推进公司与区域经济的和谐发展
，合力创造更大 可持续发展空间
，为地域经济做出越发积极、沉要的贡献。

? ? ? ? 特此布告。

尊龙凯时人生就是搏

董事会

2024 年 4 月